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工作地点:杭州/上城区/小营街道 | 招聘人数:2人 | 点击:2216次 | 更新日期:2018/11/13 10:06:27
职责: 1.协助渠道部联系客户,发掘客户需求,做好客户的接待及沟通工作 2.协助渠道部做销售数据的统计、分析工作 3.将客户的反馈信息及时与渠道经理沟通,协助销售任务的落实 5.完成渠道部临时交办的其他任务。 要求: 1.良好的沟通能力、表达能力、细致、责任感强。 2.善于学习,能快速掌握销售技巧; 3.大专以上学历,应届生优先
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工作地点:杭州/上城区/小营街道 | 招聘人数:3人 | 点击:3466次 | 更新日期:2018/11/13 4:05:39
职责描述: 1、负责开拓当地银行、消费金融公司、保险中介、贷款中介等渠道,达成分部渠道业绩指标; 2、负责管理渠道新增销售业绩追踪、分析,并根据达成情况制定方案,提升业绩; 3、负责追踪业务品质,管理控制渠道逾期指标,并协助催收,制定指标改善方案; 4、协助渠道操作流程的规划和优化,渠道关系的维护,对接总部渠道管理部门; 5、渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通。 任职要求: 1、全日制本科以上学历,条件优秀可适当放宽; 2、一年以上销售管理、渠道管理经验,有银行、消费金融公司等金融机构销售经验; 3、市场营销、保险、经济、统计相关专业,若优秀可适当放宽; 4、思维敏捷、沟通能力强、一定数据敏感度。
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工作地点:杭州/上城区/小营街道 | 招聘人数:6人 | 点击:2350次 | 更新日期:2018/11/12 16:14:14
岗位说明: 大地时贷管理培训生旨在为大地时贷培养未来的营业部管理者,在导师指导下,通过业务员、风控专员轮岗后进入干部储备,掌握或熟悉销售、风控、后线管理、催收、审批等模块,快速成长为营业部副经理、营业部经理。 定向培养岗位: 营业部经理(1-2.5年培养期): 1、 制定销售计划、市场推广计划,完成销售目标及其他各项KPI指标; 2、 管理日常运营,包括销售、续贷、催收、客服等工作; 3、 负责风险管理,严格控制客户质量,管理坏账及逾期风险; 4、 制定催收计划,并分配落实、参与具体实施; 5、 负责前线人员招聘计划落实和面试审核、团队建设、绩效管理、技能培训; 6、 合规制度宣导执行,销售人员品质管理。 营业部副经理(0.5-1年培养期): 1、 协助经理管理日常运营,包括销售、续贷、催收、客服等工作; 2、 管理、分析各项数据,预警异常指标,优化日常业务报表; 3、 协助经理制定并达成催收计划,参与并督促具体实施; 4、 协助经理开展绩效管理、培训工作,并指导员工日常工作。 初期轮岗岗位: 业务员: 1、 公司产品的宣传、介绍、销售,包括派单、商务楼拜访等,以达成销售任务; 2、 月度营销活动的推广、实施; 3、 市场信息、客户建议的收集、反馈; 4、 客户关系维护。 风控专员: 1、 在系统中录入客户信息,及时递交申请资料,包括资料录入、扫描、归档; 2、 安排客户洽谈,签订贷款合同,解释相关条款和处理客户投诉; 3、 逾期账户催收工作,未逾期客户提前进行电话提醒等; 4、 门店日常运营工作,包括业务报表制作报送、维护门店环境等; 5、 放款后相关资料的保存与处理。 任职要求: 1、2018届全日制本科毕业生,专业不限,有学生干部经验者优先; 2、正直、诚信、有责任心; 3、有较强的沟通表达能力、学习能力和抗压能力。
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工作地点:杭州/上城区/小营街道 | 招聘人数:1人 | 点击:1926次 | 更新日期:2018/11/12 16:00:17
职责描述: 1、制定分部催收计划,对机构逾期相关数据及风险指标进行追踪、分析,并进行预警,及时提出改善意见。 2、分部催收相关培训及带教工作。 3、协助总部开展诉讼工作,为后援催收提供催收配合。 4、各项催收制度、政策及相关觃范的宣导和推进工作。 5、分部催收合规检查及催收品质监督与管理。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,法律专业优先。 2、2年及以上催收管理/贷后管理经验,有个贷端门店副理经验者优先。 3、具备一定数据分析能力,了解各项风控指标定义。具备较高的催收能力,沟通能力,协调能力。
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工作地点:杭州/上城区/小营街道 | 招聘人数:5人 | 点击:2453次 | 更新日期:2018/11/12 15:40:30
职责: 1、 公司产品的宣传、介绍、销售,包括派单、商务楼拜访等,以达成销售任务; 2、 月度营销活动的推广、实施; 3、 市场信息、客户建议的收集、反馈; 4、 客户关系维护、还款提醒。 要求: 1、 大专以上学历,退伍军人及能力突出者优先考虑; 2、 1年以上销售工作经验; 3、 有直销经验者优先考虑; 4、 思维敏捷、沟通能力强,抗压力强,善于与人沟通。
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工作地点:杭州/上城区/小营街道 | 招聘人数:1人 | 点击:2266次 | 更新日期:2018/11/12 15:40:28
职责: 1、 制定小组销售计划,并分配落实,确保销售计划达成; 2、 团队管理,公司信息的上传下达; 3、 业务员销售技能培训、品质管理、情绪管理; 4、 业务员销售量统计; 5、 协助处理内部关系、客户关系。 要求: 1、 大专以上学历; 2、 有带领销售团队进行产品推广及业务拓展经验者优先考虑; 3、 有直销经验者优先考虑; 4、 思维敏捷、沟通能力强、有一定领导能力。
企业档案
公司规模:
6
公司性质:
4
公司行业:
保险
公司地址:
杭州市上城区馆驿后2号万新大厦6楼
公司网址:
http://www.ddsd-ccic.com/