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杭州分部管理培训生(2018应届本科毕业生)
营业执照未认证防骗技巧
招聘职位
工作类型:
7
薪金待遇:
5
学历要求:
7
工作地区:
杭州/上城区/小营街道
所属行业:
保险
工作经验:
3
招聘人数:
6人
语言能力:
请选择,请选择
刷新日期:
2018/11/20 8:03:26
截止日期:
2019/11/19 9:22:25
查看次数:
2930
职位描述
岗位说明: 大地时贷管理培训生旨在为大地时贷培养未来的营业部管理者,在导师指导下,通过业务员、风控专员轮岗后进入干部储备,掌握或熟悉销售、风控、后线管理、催收、审批等模块,快速成长为营业部副经理、营业部经理。 定向培养岗位: 营业部经理(1-2.5年培养期): 1、 制定销售计划、市场推广计划,完成销售目标及其他各项KPI指标; 2、 管理日常运营,包括销售、续贷、催收、客服等工作; 3、 负责风险管理,严格控制客户质量,管理坏账及逾期风险; 4、 制定催收计划,并分配落实、参与具体实施; 5、 负责前线人员招聘计划落实和面试审核、团队建设、绩效管理、技能培训; 6、 合规制度宣导执行,销售人员品质管理。 营业部副经理(0.5-1年培养期): 1、 协助经理管理日常运营,包括销售、续贷、催收、客服等工作; 2、 管理、分析各项数据,预警异常指标,优化日常业务报表; 3、 协助经理制定并达成催收计划,参与并督促具体实施; 4、 协助经理开展绩效管理、培训工作,并指导员工日常工作。 初期轮岗岗位: 业务员: 1、 公司产品的宣传、介绍、销售,包括派单、商务楼拜访等,以达成销售任务; 2、 月度营销活动的推广、实施; 3、 市场信息、客户建议的收集、反馈; 4、 客户关系维护。 风控专员: 1、 在系统中录入客户信息,及时递交申请资料,包括资料录入、扫描、归档; 2、 安排客户洽谈,签订贷款合同,解释相关条款和处理客户投诉; 3、 逾期账户催收工作,未逾期客户提前进行电话提醒等; 4、 门店日常运营工作,包括业务报表制作报送、维护门店环境等; 5、 放款后相关资料的保存与处理。 任职要求: 1、2018届全日制本科毕业生,专业不限,有学生干部经验者优先; 2、正直、诚信、有责任心; 3、有较强的沟通表达能力、学习能力和抗压能力。
其他要求
其他待遇
联系方式
联系人:
冯磊
附近交通:
联系地址:
杭州市上城区馆驿后2号万新大厦6楼
联系QQ:
公司位置
企业档案
公司规模:
6
公司性质:
4
公司行业:
公司地址:
公司网址:
http://www.ddsd-ccic.com/