岗位职责： n 负责配合财务副部长制定部门工作规划； n 协调、督促财会人员的电算化工作，完善集团的电算化制度； n 负责会计电算化过程中管理工作,组织、协调会计电算化软件的开发应用； n 在会计电算化软件的开发阶段协调软件开发者与使用者之间的关系,根据软件评审要求做好相应准备工作； n 结合本集团实际,制定会计电算化制度及管理措施。协调电算化系统各类人员之间的工作关系，制定岗位责任与经济责任的考核制度； n 负责对电算化系统各类人员的工作质量进行考评，以及提出任免意见； n 建立电算化系统各种资源(硬件资源和软件资源)的调用、修改和更新的审批制度并监督执行。完善集团现有的管理制度，充分发挥电算化优势，提出单位会计工作的改进意见； n 负责电算化系统的日常管理工作，监督并保证电算化系统的正常运行，达到合法、安全、可靠、可审计的要求。在系统发生故障时，应及时组织有关人员尽快恢复系统的正常运行。 n 负责配合财务副部长对集团公司的预算财务状况进行分析； n 负责对集团公司财务状况、经营情况、合同执行情况进行分析并撰写分析报告； n 主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为集团公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整； n 监控和预测现金流量，确定和监控集团公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作集团公司资金并对其进行有效的风险控制； n 对集团公司资金使用情况进行确认、调整和预算。并对每个项目涉及到周转资金进行合理分配并做出适当的资金调整，保证集团公司可以正常运转； n 按周、月、季、年审核制作合并报表及往来明细，为集团公司决策提供支持； n 责各类数据软盘、系统软盘及各类账表、记账凭证的编号、整理、装订，集中保管； n 年终办完决算后，应将全年的会计资料收集齐全，分类排列，以便查阅，做好会计档案的收集、整理、归档工作。按照国家会计制度规定，妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料； n 做好各类数据、资料、凭证的安全保密工作，不得擅自出借； n 执行工资政策，贯彻按劳分配的原则，做好工资发放工作，做到准确无误； n 负责空白收据的领用、保管、发放、核销、上交工作，负责回款证明的开具、每月及时对销售公司领出的收据进行跟踪，3日前将收据领用情况统计报部门主管领导 n 负责对客户开具发票情况的审核； n 认真核对并确认客户每一笔回款，做好商户回款的审核确认工作，做好应收帐款日常核对工作； n 及时将对帐资料归集存档，年终要抄列清单，必要时与销售员一道外出对帐；每月3日前提供上月商户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，按周或每月10日前向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表； n 负责核算往来账的二级科目及金额并进行判断其符合性、实质性； n 负责建立并执行往来账款定期清理制度； n 负责函证长期不发生增减变化的呆滞往来账项和偶发性大额往来账项，重点关注它的形成、变化有可能带有的违规、违法性质，也有可能带来一定的经营风险； n 负责配合财会主管人员做好财产盘点前的准备工作和盘点后的盘点表填制、财务处理工作。负责月末，记帐凭证的整理、装订工作 完成上级赋予的其他任务。 任职要求： n 教育水平：大学本科以上； n 专 业：会计专业、财务管理专业； n 培训经历：会计培训、财务管理培训； n 经 验：具有会计师资格，5年以上会计工作经验； n 知 识：精通会计、财务管理知识，具备相应的法律、外汇、外贸知识； n 技能技巧： 能够熟练使用计算机和财务软件具有网络的基本知识 具有一定的英语应用能力；