职位描述
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岗位职责
1.负责所辖门店日常事务处理(客户投诉、安全事故等)
2.负责门店一线员工的人员管理(人员排班、招聘、培训等)
3.负责运营数据的收集、整理、汇总、分析及时上报
4.负责与所辖门店管理组的日常沟通及关系维护
5.协助所管辖门店外送订单的配送
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.一年以上本行业或相近行业管理经验或招聘培训经验;
3.具有较强的沟通协调能力,以及良好的服务意识
晋升:外送经理--片区副经理--片区经理-大区经理
工作地点
地址:南京下关区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
南京豪琦物流有限公司
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