职位描述
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职位描述:
岗位职责:
1、从业务和人力资源层面起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;
2、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;
3、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;
4、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;
5、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;
6、建设、发展、宣传企业文化。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、人力资源专业背景优先。
2、良好的沟通能力,语言表达能力,较强的管理能力。扎实的ppt设计功底;
3、有良好的培训课程策划能力和较强的沟通能力,逻辑性强,思维缜密。
岗位职责:
1、从业务和人力资源层面起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;
2、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;
3、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;
4、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;
5、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;
6、建设、发展、宣传企业文化。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、人力资源专业背景优先。
2、良好的沟通能力,语言表达能力,较强的管理能力。扎实的ppt设计功底;
3、有良好的培训课程策划能力和较强的沟通能力,逻辑性强,思维缜密。
工作地点
地址:杭州富县石家庄
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
河北万基房地产开发有限公司
- 房地产开发·建筑与工程
- 200-499人
- 公司性质未知
- 丰收路62号宏业集团2楼