职位描述：
岗位职责：
1. 根据年度任务指标，制定预算，组织策划营销方案并有效推进，确保目标顺利完成；
2. 主持校区的日常运营管理工作(招生、教学、培训、活动组织、行政管理、后勤财务等)，合理利用资源，实现校区最大收益；
3. 负责规范并完善基地运营流程，加强监管，确保基地运转顺畅，无漏洞；
4. 不断优化校区的组织分工，加强岗位考核，树立校区特色的良好校风、教风、学风；
5. 建立健全校区各项管理体系，做好人才梯队的培养及团队建设；
6. 负责校区的对外接待，处理重大突发事件，提高客户满意度和品牌知名度；
7. 向总部提出校区的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。
任职要求：
1. 三年以上教育培训行业从业经验，其中两年以上培训机构全面运营和管理经验；
2. 具有敏锐的商业触觉和财务分析能力，熟悉少儿培训行业业务及各部门运营流程，全局把控能力强；
3. 具备出色的人际交往和社会活动能力，领导力和执行力出众；
4. 认同并深刻理解公司教育理念，熟悉所有课程体系，明了教学目的；
5. 了解少儿艺术培训行业背景和发展趋势。
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