职位描述：
岗位职责：
1.负责监督、指导、协助合作幼儿园的整体运营管理，提高幼儿园整体运营水平。
2.负责指导幼儿园专业化成长，解决幼儿园园长疑难问题。
3.思考并协助研究组进行幼儿园培训服务质量提升，促进针对幼儿园辅导模式的不断创新与优化。
4.对合作幼儿园进行入园培训及指导。
岗位要求：
1.学前教育、幼师、教育相关专业，5年以上国内/国际幼儿园或教育机构全面管理经验；
2.持有教师资格证和幼儿园园长上岗证，有连锁幼教集团培训、督导经验者优先；
3.有较强的团队沟通、协调及服从的能力；
4.责任心强，具有优秀的决断力和解决问题的能力；
5.具有民营幼儿园独立管理能力和丰富的管理经验，且具教育理想和情怀者优先考虑。
工作内容：
1.支持合作幼儿园的运营，包括市场调研、定位分析、方案策划与撰写、园长沟通、督导开园、现场支持、提供产品解决方案、协调资源解决合作园所所遇到的问题等等；
2.思考并协助研究组进行幼儿园培训服务质量的提升，促进针对幼儿园辅导模式的不断创新与优化；
3.负责参与幼儿园管理培训内容的研发工作，不断完善幼儿园标准化管理体系；
4.负责监督指导合作幼儿园的培训计划的实施、考核及总结工作；
5.协助合作幼儿园的团队建设管理的指导工作，包括人员培训和评估考核等内容；
6.协助新开园所的各项启动工作；
7.跟进培训效果的反馈与评估，定期下园培训督导各园所。
福利：
1.五险一金。
2.每年一次全身体检。
3.每年一次省外集体旅游。
4.周末双休，法定假日照常放假。
5.以办公室办公为主，无需经常出差。
6.提供系统的职业培训和职业发展规划，除此之外还可以收获专业的儿童教育知识和经验。
7.每学期有机会公费参加上海、厦门、中国香港和中国台湾、日韩等访学。
8.健康、和谐、快乐的团队、工作氛围和丰富多彩的团队活动
薪资：年薪8-12万，条件优秀者，可以提高待遇，具体面议。
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