职位描述：
岗位职责：
1.协助公司经理制定分公司发展规划、经营计划、业务发展
计划。
2.组织、监督分公司各项规划和计划的实施。
3.协助分公司经理将分公司内部管理制度化、规范化。
4.协助分公司经理组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划。
5.配合分公司经理对企业文化的建设工作。
6.在分公司经理缺席时，受托代行经理职务。
7.分公司经理临时授权的其他工作。
8.负责销售部特定范围的管理职能，负责市场工作的建设。
9参加公司管理与营销会议，发表工作意见和提出表决。
任职要求：
英语cet四级以上
对市场工作有清楚认识
综合能力强，能够清楚并操作公司任何岗位的基本工作
善于协调公司内部管理，有为下属员工服务的精神
高度责任心和团队精神
工作细致与灵活性皆备，做事主动，适应性强能够主动应付各种内外事件。
精力旺盛进取心强，
具备市场方向
及管理方向
工作经验者优先
福利待遇
1.一年后享有两次探亲假，家里有特别事宜可提前安排，公司负责往返机票。
2.包海外工作的生活住宿。
3.享有海外公司的绩效奖励。