职位描述
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职位描述:
岗位描述:
1、对客服团队的工作质量和工作效率进行指导和管理;
2、对团队工作中出现的问题,提出优化改进方案;
3、对团队人员进行引导管理,并制定合理的工作流程和客服制度;
4、协助部门处理客服投诉工作;
5、培训客服专员电话技巧、接线规范,并定时检查工作进度;
4、建立客户资料管理制度,并不断完善;
5、制定并完善客户维护、回访、定期客户关怀等流程与要求;
6、.处理部门之间工作对接问题;
7、对客服人员工作进度、服务意识、心态进行跟踪反馈和管理。
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心,具备良好的沟通技巧及亲和力;
3、思维清晰,做事条理性好,工作责任心强;
4、3年以上工作经验,其中2年以上客服管理经历,有呼叫中心客服工作经验优先。
岗位描述:
1、对客服团队的工作质量和工作效率进行指导和管理;
2、对团队工作中出现的问题,提出优化改进方案;
3、对团队人员进行引导管理,并制定合理的工作流程和客服制度;
4、协助部门处理客服投诉工作;
5、培训客服专员电话技巧、接线规范,并定时检查工作进度;
4、建立客户资料管理制度,并不断完善;
5、制定并完善客户维护、回访、定期客户关怀等流程与要求;
6、.处理部门之间工作对接问题;
7、对客服人员工作进度、服务意识、心态进行跟踪反馈和管理。
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心,具备良好的沟通技巧及亲和力;
3、思维清晰,做事条理性好,工作责任心强;
4、3年以上工作经验,其中2年以上客服管理经历,有呼叫中心客服工作经验优先。
工作地点
地址:南京浦口区南京
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职位发布者
HR
南京东屋电气有限公司
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电子技术·半导体·集成电路
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200-499人
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公司性质未知
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浦口区浦洲路27号