职位描述
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职位描述:
1、薪酬、绩效、激励以及员工管理体系的制度建立;
2、负责中管以上绩效面谈;
3、做好薪酬绩效日常管理工作:如薪资核算、绩效分数统计及分析,人本分析等工作。
1、薪酬、绩效、激励以及员工管理体系的制度建立;
2、负责中管以上绩效面谈;
3、做好薪酬绩效日常管理工作:如薪资核算、绩效分数统计及分析,人本分析等工作。
工作地点
地址:南京江宁区南京
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职位发布者
HR
江苏辉源供应链管理有限公司
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交通·运输·物流
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200-499人
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公司性质未知
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南京市江宁区将军大道37号3号楼5楼 江苏顺源集团