南京
1年以上
大专
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职位描述
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职位描述：
1、负责员工的入、离、异动的相关手续和档案更新；
2、负责员工社保公积金的缴纳、年检；
3、负责公司离职管理，分析离职面谈记录和离职数据；
4、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
5、上级交办的其他事项。
6、事务性及行政类工作。
岗位要求：
1、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；
2、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力。
3、熟练使用excel等办公软件
微信分享 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1、负责员工的入、离、异动的相关手续和档案更新；
2、负责员工社保公积金的缴纳、年检；
3、负责公司离职管理，分析离职面谈记录和离职数据；
4、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
5、上级交办的其他事项。
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1、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；
2、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力。
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注：联系我时，请说是在南京人才网上看到的。
工作地点
地址：南京江宁区南京-溧水区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
江苏辉源供应链管理有限公司
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交通·运输·物流
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200-499人
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公司性质未知
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南京市江宁区将军大道37号3号楼5楼 江苏顺源集团
