职位描述：
职责描述：
1、接听、转接电话；接待来访人员。
2、协助主管对人员的招聘
3、 做好会议纪要。
4、 负责传真件的收发工作。
5、 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
6、 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
7、社会保险的投保、申领。
8、统计每月考勤并交财务做帐，留底。
9、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
10、进销存软件的录入、发票的整理。
11、接受其他临时工作。
12、领导安排的其他工作。
任职要求：1、要求大专以上学历，计算机、文秘或企业管理类专业毕业优先；
2、能熟练掌握office办公软件；
3、具备基本英文听说读写能力和中文速记能力；
4、文笔好，思路清晰，能编写标准格式公文；
5、具备一定的财务、人事管理者优先；
6、性格稳重，有亲和力，善于沟通；
7、熟悉档案管理，资料整理，熟悉公文写作
8、能够建立简单的公司管理制度，了解公司法、合同法和本行业相关法律
9、最好懂得常用办公设备的操作，比如考勤机、复印机、碎纸机的操作，严守保密制度和劳动纪律
10、高度的责任心