职位描述：
职责描述：
1.负责根据公司的业务战略及发展情况，制定相应的催收策略、流程及制度规范，完善催收体系，确保按时完成催收指标；
2.负责牵头与第三方机构对接，开展法务催收、委外催收，负责制订相关催收计划、措施并组织推动；
3.负责根据贷后发现的问题，归类汇总，与风险和审批环节进行有效沟通，不断协助完善审批规则、反欺诈规则、流程等；
4.负责建立和完善公司的催收系统，并及时对放款客户进行贷后管理和跟踪；
5.负责与相关部门沟通协同做好不良贷款处置工作，全程跟踪催收策略落实，确保催收效果达成；
6.负责加强内部团队管理，建立健全催收评价机制；
7.负责完成领导交办的其他相关工作。
任职要求：
1.具有全日制本科及以上学历，金融、经济、法律等类相关专业；
2.具有有较强的团队管理能力和水平，熟悉金融行业信用管理或贷后管理系统及催收策略等；
3.具有8年以上信用管理、不良贷款管理、商账催收、银行信用卡催收等金融行业相关岗位工作经验，及5年以上团队管理经验；
4.具有银行、互联网金融公司等总部金融机构从业经验；
5.具有良好的表达及沟通能力，成熟的团队管理经验；
6.具有公司岗位要求的其他相关条件及能力。