职位描述
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职位描述:
职位描述:
晋升渠道:储备校长(3-6个月)——校长——2-3家校区中心校长——区域总监——大区总监
【岗位职责】
1、管理线下体验店团队的日常工作,包括市场、销售、教学、服务,最终完成中心制定的招生任务,对招生结果直接负责;
2、负责制定和实施中心的招生工作计划;
3、负责持续提高招生转化率;
4、负责监控咨询师日常工作,并带领咨询师执行岗位规范;
5、负责组建、管理咨询师团队;
6、负责下属业务技能培训;
7、负责协调总部其他部门的各项工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,3年以上教育机构市场、销售工作经验者优先;其它条件优秀者可适当放宽此要求;
2、工作认真踏实,能承受一定的工作压力;
3、认可在线教育,认可公司的文化价值观;
4、具有良好的沟通能力和文字表达能力;
5、有责任心,团队合作精神强。
职位描述:
晋升渠道:储备校长(3-6个月)——校长——2-3家校区中心校长——区域总监——大区总监
【岗位职责】
1、管理线下体验店团队的日常工作,包括市场、销售、教学、服务,最终完成中心制定的招生任务,对招生结果直接负责;
2、负责制定和实施中心的招生工作计划;
3、负责持续提高招生转化率;
4、负责监控咨询师日常工作,并带领咨询师执行岗位规范;
5、负责组建、管理咨询师团队;
6、负责下属业务技能培训;
7、负责协调总部其他部门的各项工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,3年以上教育机构市场、销售工作经验者优先;其它条件优秀者可适当放宽此要求;
2、工作认真踏实,能承受一定的工作压力;
3、认可在线教育,认可公司的文化价值观;
4、具有良好的沟通能力和文字表达能力;
5、有责任心,团队合作精神强。
工作地点
地址:南京江宁区南京
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职位发布者
HR
南京云起信息科技有限公司
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教育·培训·科研·院校
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200-499人
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公司性质未知
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南京市江宁区秣周东路12号悠谷3号楼十楼