职位描述
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职位描述:
岗位职责
1、招聘主管职位,独立负责公司的招聘面试工作,完成阶段性的招聘需求;
2、参与公司招聘规划和人员编制预算;
3、负责拟定公司招聘方案;
4、监督执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求;
5、负责招聘渠道的建立、开发及评估;
6、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率。
任职资格
1、大专或本科学历;
2、5年以上招聘工作经验;
3、具有较强的亲和力、人际交往和组织协调能力;
4、具有优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;
5、有猎头行业工作经验者,优先考虑。
岗位职责
1、招聘主管职位,独立负责公司的招聘面试工作,完成阶段性的招聘需求;
2、参与公司招聘规划和人员编制预算;
3、负责拟定公司招聘方案;
4、监督执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求;
5、负责招聘渠道的建立、开发及评估;
6、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率。
任职资格
1、大专或本科学历;
2、5年以上招聘工作经验;
3、具有较强的亲和力、人际交往和组织协调能力;
4、具有优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;
5、有猎头行业工作经验者,优先考虑。
工作地点
地址:南京玄武区南京-丹凤街
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