职位描述
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职位描述:
本岗位须能接受异地派遣(地点可沟通),培养期6-12个月,到店长岗位后提供优厚的薪酬福利待遇。
岗位职责:
1、接受总公司的直接调配,辅助店长日常管理,学习门店运营各模块工作;
2、负责门店巡视、日常维护、突发事件处理等现场工作;
3、对门店机器的技术故障进行初步判断及处理;
4、对客人的求助提供解答及帮助;
5、有效地处理客户的意见和投诉,提高客户满意度;
6、负责维护门店所在地的公共关系。
任职要求:
1、年龄25-35岁,形象气质佳;
2、本科及以上学历,连锁店管理工作经验丰富者可适当放宽至大专;
3、2年以上连锁门店管理岗位工作经验,能熟练操作office办公软件,制作各种报表;
4、具备成熟的门店运营能力、沟通协调能力、组织统筹能力及团队领导能力。
本岗位须能接受异地派遣(地点可沟通),培养期6-12个月,到店长岗位后提供优厚的薪酬福利待遇。
岗位职责:
1、接受总公司的直接调配,辅助店长日常管理,学习门店运营各模块工作;
2、负责门店巡视、日常维护、突发事件处理等现场工作;
3、对门店机器的技术故障进行初步判断及处理;
4、对客人的求助提供解答及帮助;
5、有效地处理客户的意见和投诉,提高客户满意度;
6、负责维护门店所在地的公共关系。
任职要求:
1、年龄25-35岁,形象气质佳;
2、本科及以上学历,连锁店管理工作经验丰富者可适当放宽至大专;
3、2年以上连锁门店管理岗位工作经验,能熟练操作office办公软件,制作各种报表;
4、具备成熟的门店运营能力、沟通协调能力、组织统筹能力及团队领导能力。
工作地点
地址:南京建邺区南京-秦淮区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
风云投资
- 娱乐·运动·休闲
- 1000人以上
- 公司性质未知
- 南京市建邺区河西万达广场e座29楼
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