职位描述
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职位描述:
岗位职责:
1、在整体营销培训框架下,完成培训方案的实施,培训计划的执行;
2、 高质量完成各项课程的独立讲解工作;
3、 根据营销业务需要,并结合公司目标,不断调整完善培训需求;
4、预测并制定阶段性的区域培训计划,开发并设计相应的培训方案;
5、依据销售团队的需要设计workshop,完成区域项目的实施;
6、 为销售管理团队提供人员能力发展方面的建设性反馈;
7、监管整理培训资料,评估分析培训效果。
任职要求:
1、学历要求本科及以上学历;
2、至少3年的医药行业工作经验,有过两年以上地区经理管理职位经验优先考虑;
3、相关工作经验年限:至少2年企业内培训相关工作经验优先。
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岗位职责:
1、在整体营销培训框架下,完成培训方案的实施,培训计划的执行;
2、 高质量完成各项课程的独立讲解工作;
3、 根据营销业务需要,并结合公司目标,不断调整完善培训需求;
4、预测并制定阶段性的区域培训计划,开发并设计相应的培训方案;
5、依据销售团队的需要设计workshop,完成区域项目的实施;
6、 为销售管理团队提供人员能力发展方面的建设性反馈;
7、监管整理培训资料,评估分析培训效果。
任职要求:
1、学历要求本科及以上学历;
2、至少3年的医药行业工作经验,有过两年以上地区经理管理职位经验优先考虑;
3、相关工作经验年限:至少2年企业内培训相关工作经验优先。
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工作地点
地址:南京玄武区北京-西城区
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职位发布者
HR
江苏柯菲平医药股份有限公司
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制药·生物工程
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500-999人
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公司性质未知
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南京市玄武区前半山园12号1幢1层