职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、主要负责校园招聘,有校园招聘方向的工作经验或猎头经验,
2、根据现有人员招聘计划招聘,满足公司各岗位需求;
3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道;
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
5、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求:
1、本科及以上学历,3-5年工作经验,经验优异者专业不限
2、接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。
3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。
4、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;熟悉招聘流程及各种招聘渠道。
职责描述:
1、主要负责校园招聘,有校园招聘方向的工作经验或猎头经验,
2、根据现有人员招聘计划招聘,满足公司各岗位需求;
3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道;
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
5、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求:
1、本科及以上学历,3-5年工作经验,经验优异者专业不限
2、接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。
3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。
4、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;熟悉招聘流程及各种招聘渠道。
工作地点
地址:南京秦淮区南京-秦淮区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
南京思德展示科技股份有限公司
- 广告·会展·公关
- 200-499人
- 公司性质未知
- 太平南路2号日月大厦29楼