职位描述
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职位描述:
岗位职责:
1、负责苏宁小店日常运营规范建设,并推进门店日常运营规范的落实,提升经营质量;
2、负责制定运营指标并考核,推动并确保销售与毛利指标的达成;
3、负责门店经营情况分析与调整,提升门店业绩;
4、负责运营团队的管理、考核,提升营运水平。
任职要求:
1、5年以上工作经验,至少3年以上管理经验。有国内知名连锁超市、便利店或百货实体店铺营运管理工作经验优先;
2、具有敏锐的市场意识和运营知识,分析解决问题能力强;出色的人际沟通能力,协调处理能力和商务谈判技巧;
3、较强的承压能力,富有激情与进取精神,强烈的责任心。
岗位职责:
1、负责苏宁小店日常运营规范建设,并推进门店日常运营规范的落实,提升经营质量;
2、负责制定运营指标并考核,推动并确保销售与毛利指标的达成;
3、负责门店经营情况分析与调整,提升门店业绩;
4、负责运营团队的管理、考核,提升营运水平。
任职要求:
1、5年以上工作经验,至少3年以上管理经验。有国内知名连锁超市、便利店或百货实体店铺营运管理工作经验优先;
2、具有敏锐的市场意识和运营知识,分析解决问题能力强;出色的人际沟通能力,协调处理能力和商务谈判技巧;
3、较强的承压能力,富有激情与进取精神,强烈的责任心。
工作地点
地址:南京玄武区杭州
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
苏宁云商区域公司
- 互联网·电子商务
- 1000人以上
- 公司性质未知
- 江苏省南京市玄武区苏宁大道1号