职位描述：
1、根据公司及营业部年度营销目标制定工作计划，并组织实施与评估；
2、制定市场营销部相关管理制定，策划市场渠道拓展方案，构建有效的销售渠道，组织营销拓展活动，促使业务目标达成；
3、负责团队招聘、培训、考核、计酬和协调等；
4、crm营销管理维护及团队业务风控管理；
5、区域主管、营销支持人员的选拔、考核等；
6、完成营业部交办其他工作。
任职要求：
1、国家承认本科及以上学历，35周岁以下，三年以上证券或银行零售从业经验，有客户基础或较强销售能力，条件特别优秀者，年龄可适当放宽；
2、具备制定业务拓展和客户服务战略及计划的能力、目标管理能力、公关协调能力；善于沟通和交际，具有较强的团队管理能力、渠道拓展能力和风险控制能力；
3、熟悉业务，具有战略思维，勤奋敬业，坚韧、富有激情，有强烈责任心；
4、熟悉证券法律法规和证券交易制度，具有证券业团队管理、客户服务、营销拓展管理经验优先；
5、有证券从业资格证。