职位描述：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、员工档案的建立、各项手续办理及信息维护；熟悉南京市就业登记、社保、公积金办理流程，定期缴纳员工社保、公积金；
4、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
5、办公用品以及公司元器件的采购工作；
6、日常办公室的卫生及其他行政工作；
1、具有1年以上人事行政工作经验；
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、熟悉公司行政管理的各项事务；
4、具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟悉使用常用办公软件及网络应用；
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