5年以上
大专
2024-04-26 10:38:14
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职位描述
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职位描述：
岗位职责：
1、在总经理的领导下，负责酒店日常运营管理；
2、主持招开重大经营协调会，组织酒店行政例会，及时解决经营待协调环节；
3、抽查重大接待准备，巡视酒店运营，全面监控酒店宾客满意率良性发展；
4、酒店质量管理者代表，全面监督、检查酒店质量管理体系执行和控制情况；
5、跟踪酒店培训管理体系，确保据点质量管理水平不断提高。
任职要求；
1、大专及以上学历，5年以上规模酒店经营管理经验，3年以上管理岗位工作经验；
2、通晓酒店业经营运作程序、管理技巧；
3、熟悉酒店全面质量管理知识、社交礼仪知识；
4、有一定团队管理经验，良好的团队协作能力和沟通能力。
岗位职责：
1、在总经理的领导下，负责酒店日常运营管理；
2、主持招开重大经营协调会，组织酒店行政例会，及时解决经营待协调环节；
3、抽查重大接待准备，巡视酒店运营，全面监控酒店宾客满意率良性发展；
4、酒店质量管理者代表，全面监督、检查酒店质量管理体系执行和控制情况；
5、跟踪酒店培训管理体系，确保据点质量管理水平不断提高。
任职要求；
1、大专及以上学历，5年以上规模酒店经营管理经验，3年以上管理岗位工作经验；
2、通晓酒店业经营运作程序、管理技巧；
3、熟悉酒店全面质量管理知识、社交礼仪知识；
4、有一定团队管理经验，良好的团队协作能力和沟通能力。
注：联系我时，请说是在南京人才网上看到的。
工作地点
地址：南京鼓楼区南京-南大
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
江苏怡华酒店管理有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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500-999人
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公司性质未知
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中山北路45号怡华酒店
