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职位描述
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职位描述：
岗位职责：
1. 结合个人发展意愿及公司安排，参与公司安排的员工培训与学习，成为公司管理层的候选人；
2. 此岗位是为公司选择优秀人才，前期经过3到4个月的轮岗实习(行政，人事，团队管理等)，逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任；
3. 按照轮岗期间各个岗位要求完成工作任务，并阶段性进行工作学习总结；
任职要求：
1.统招一本985或211及以上学历，理工科、管理类、财务类、法律类专业毕业；
2.执行能力强，具有强烈成功欲望与自我挑战意识；
3.人际沟通能力强，情商较高，在群体中具备影响力，具备资源调动力；
4.身体健康，适应能力强，能够承受高压力的工作环境；
岗位职责：
1. 结合个人发展意愿及公司安排，参与公司安排的员工培训与学习，成为公司管理层的候选人；
2. 此岗位是为公司选择优秀人才，前期经过3到4个月的轮岗实习(行政，人事，团队管理等)，逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任；
3. 按照轮岗期间各个岗位要求完成工作任务，并阶段性进行工作学习总结；
任职要求：
1.统招一本985或211及以上学历，理工科、管理类、财务类、法律类专业毕业；
2.执行能力强，具有强烈成功欲望与自我挑战意识；
3.人际沟通能力强，情商较高，在群体中具备影响力，具备资源调动力；
4.身体健康，适应能力强，能够承受高压力的工作环境；
注：联系我时，请说是在南京人才网上看到的。
工作地点
地址：南京鼓楼区南京
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
江苏怡华酒店管理有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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500-999人
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公司性质未知
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中山北路45号怡华酒店
