工作职责： 1、负责员工入职、转正、调岗、离职等人事手续的办理； 2、负责员工社保、公积金的管理，节日福利的申请及采买等； 3、负责人力资源部微信公众号的编辑、发布、推广等工作； 4、协助上级进行招聘、培训、绩效考核等人事工作； 5、员工活动及公司年会的策划、组织、执行等； 6、上级交办的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历，文科类专业，人力资源、管理类、汉语言文学等专业优先； 2、人事工作1年以上经验，熟悉劳动法，做事认真，有原则； 3、有组织大型活动经验优先，活泼开朗，善于交际，组织协调能力强； 4、吃苦耐劳，思路清晰，有想法，有创新意识，口头和书面表达能力佳； 5、熟练使用办公软件，能独立制作演示文稿，有微信公众号编辑经验者优先。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护