南京
5年以上
大专
最近更新
4440人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、负责人力资源管理相关制度的拟订，并组织贯彻执行，定期修正；
2、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，完成人员配备；
3、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施；
4、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的；
5、负责员工的薪酬、保险福利、劳动关系等的管理；
6、负责对员工的考勤、晋升、调职、奖惩等全方位管理。
任职要求：
1、年龄：28-38岁之间
2、大专及以上学历，5年以上相关经验，人力资源或管理类相关专业者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家和地方相关法律法规；
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
5、有地产型公司经验或者见证企业由小到大发展起来的优先。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在南京人才网上看到的。
工作地点
地址：南京雨花台区宁南街道证大喜玛拉雅C座25楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
安女士HR
南京嘉策房地产顾问有限公司
-
房地产服务
-
100-199人
-
私营·民营企业
-
证大喜玛拉雅C座25楼
