任职条件： 1、年龄30-50岁，大专学历，设备维修专业，具有设备管理培训经历； 2、8-10年工作经验，其中4-5年相关工作经验； 3、精通机械设备维修、保养与管理知识，有一定的行政管理知识； 4、能够熟练使用各种办公室软件，对生产设备合理管理与维修； 5、较强的领导能力、判断力与决策能力、计划与执行能力。 岗位职责： 一、设备管理：负责组织生产设备保养、购置、更新、改造、移装、调拨及对封存、启用、报废设备的管理； 二、设备零件购买及台帐管理：每日整理台帐，月底盘点并与仓库核对，及时购买；通过台帐了解设备情况及时改善； 三、设备事故报告和处理：备事故发生后，应立即切断电源，及时抢修，及时抢修。所属部门负责人应立即向有关部门和总经理报告，分析查实原因，落实防范措施，并做好《事故管理台帐》； 四、设备工具及用电管理：