职位描述
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岗位职责:1、负责执行企业招聘、培训、考核、入离职等人事程序和规章制度;2、负责人事合同和人事档案管理,并及时解决员工投诉和劳动争议事件;3、负责各类培训和证书管理;4、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;5、完成公司领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理等相关专业本科以上学历,有建筑类企业人事管理经验优先;2、年龄25-35之间,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
职能类别:人事专员
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:杭州杭州
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
杭州市建筑工程监理有限公司
- 房地产开发·建筑与工程
- 200-499人
- 私营·民营企业
- 杭州市上城区中山北路607号现代城建大厦