职位描述
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工作职责:1.前期学习水果销售,陈列包装,收银果切等门店基础工作2.后期学习人员管理,经营管理等管理类工作任职资格:1.大专以上学历,18~40岁,有零售行业者待遇从优,学历放宽。2.一年以上零售店长/代店长/店助经验。具有较强的沟通能力及服务意识,3.吃苦耐劳, 有上进心和团队意识,踏实肯干,耐心细致,有责任心,学习能力强;薪资待遇:长期小时工:学习期14,/时,学会后15-17/时。假期工:100/天,法定240/天。实习/营业员: 资历比较浅的底薪(2700-3000)成单提点 带薪公休。综合工资3200-3500。当月转正,每3个月一次晋升,薪资增加300-500元。储备店长薪资:固定底薪 成单提点 带薪公休。综合工资4500-5000。培养周期储备期内如果按要求完成学习工资是 4500 元 ,转正成为店长后,平均薪酬是6000-8000元 薪资结构完整,底薪是根据过往经历和面试情况而定的,职级越高,固定底薪越高,对应的绩效工资也会提高。综合底薪和综合薪资也越高。福利待遇:1、包住宿,宿舍为两房或三房的小区住宅,每间店都有提供免费的宿舍。2、包米油,宿舍每月按标准配备米油。3、有良好的职位晋升空间,免费培训,3个月一次晋升机会。4,武汉三镇300多家门店就近安排上班,交商业险。5,生日福利,节日福利,海量水果试吃,带薪公休。晋升路线:横向:实习营业员-营业员-班长-店助-店副-店长-合伙人-督导-区域经理 储备干部-班长-店助-店副-店长-合伙人-督导-区域经理 管培生-班长-店助-店副-店长-合伙人-督导-区域经理纵向:营业员-运营-政委-店长-督导-配送-质检-合伙人
工作地点
地址:武汉武汉
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
百果园
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- 金域华府百果园2期122