职位描述
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1、收集当地及近距离院校信息,跟踪校园招聘会动态,并组织参与应届生招聘; 2、根据管理人员年度招聘计划及月度人员变动情况,及时补充缺编人员和填充新增编人员,确保人员及时到位。 3、根据普工年度招聘计划及周人员变动情况,开展普工招聘,以满足生产人力需求。 4、根据现在招聘渠道,开发新的招聘渠道,确保公司人力得到及时补充。 5、根据招聘制度,预估开发新招聘渠道的费用和开发费用的初步谈判。 6、及时更新网络招聘信息,筛选简历,预约面试人员,初次面试。 7、领导安排的其他事项 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、通讯补助、定期团建、员工食堂
工作地点
地址:漳州漳州
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。