职位描述
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岗位职责: 1、招聘与人才配置:根据公司招聘要求,负责公司的招聘工作,以满足业务需求; 2、薪酬绩效管理:按照权责协助公司的薪酬绩效管理工作,包括薪酬核算、绩效文化宣导、制度推行等; 3、员工关系:通过有效的沟通机制做好员工关系管理,创造和谐工作氛围。 岗位要求: 1、人力资源、心理学、工商管理等相关专业,本科或以上学历, 2、优秀应届生、毕业1年以内人力资源工作者、大四在校生亦可提前实习。职位福利:带薪年假、五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、周末双休
工作地点
地址:镇江镇江
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职位发布者
金东纸业..HR
金光纸业(中国)投资有限公司
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印刷·包装·造纸
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1000人以上
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中外合资(合资·合作)
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青峙工业区宏源路88号