职位描述
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职责描述:
1、协同总部,根据分公司实际需要,实施人力6大模块内容;
2、负责更新公司治理结构、会议组织跟进、外联接待等工作;
3、公司制度流程完善和团队组建;
4、负责员工活动组织策划;
5、协助总经理处理其他公司事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,35岁以内,3年以上人事行政主管经历,有从0到1新公司落地的经验优先;
2、公文撰写能力强,执行力和抗压性好;
3、人力资源管理、工商管理等专业优先,具备良好的沟通协调能力;
4、有医疗行业HRBP/人力行政经验优先考虑。
工作地点
地址:南京玄武区南京-玄武区玄武区童卫路7号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
深圳市怡亚通供应链股份有限公司
- 交通·运输·物流
- 500-999人
- 股份制企业
- 福田区深南中路3039号国际文化大厦27楼