岗位职责： 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.负责公司总裁办日常管理工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 4.负责重大接待及商务活动； 5.完成上级主管交办的其他工作事项； 职位要求： 1.本科学历，工商管理、行政管理、文秘法务等相关专业; 2.三年以上行政工作经验； 3.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验; 4.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，职业形象好； 5.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 6.较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致； 7.普通话熟练流利，并能熟练使用办公软件、办公自动化设备;