职位描述
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岗位职责:
1 协助上级做好相关人力资源制度和体系的建立,完善,为提高人力资源管理效率提供支持和保障;
2 负责收集符合业务发展特性的合理需求,提出优化建议和方案,推动人力资源管理的持续优化;
3 负责全面人力资源的支持,保证招聘与人才配置,薪酬,绩效,员工发展,培训与企业文化,员工关系等工作有效运行;
4 构建和谐员工关系,日常防范,降低公司用工风险
5 完成公司领导交办的其他工作
任职要求
1在招聘,员工关系,薪酬,绩效,培训等具备有扎实的专业功底及实践经验
2 对定岗定薪,岗位职责,工作流程有深刻的理解能力及设计实践能力,对激励员工工作热情创造良好工作氛围有实操经验,熟悉人事工作流程
3 具备出色的沟通协调能力,团队协作能力,逻辑思维清晰
4 责任心强,积极主动,具备良好的学习能力
职位福利:节日福利、五险、全勤奖、交通补助
工作地点
地址:南京秦淮区越界梦幻城110栋秦淮区越界梦幻城110栋301室
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
大德通网络科技有限公司
- 互联网·电子商务
- 200-499人
- 公司性质未知
- 中关村软件园内尚东·数字山谷b区3号楼三层