职位描述
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职位描述:
1、根据绩效考核手册实施月度绩效考核;
2、根据绩效考核结果,编制月度绩效报告;
3、监督和检查绩效面谈和绩效整改计划的实施;
4、绩效考核结果的运用及信息台账的建立;
5、按时保质保量完成上级领导交办的任务。
工作经验要求:
1、学历:统招一本及以上学历;
2、年龄:不限
3、绩效工作经验:应届毕业生;
逻辑思维能力强、沟通能力优秀、office办公软件word、excel、ppt等可熟悉应用;
职位福利:周末双休、不加班、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会、员工食堂
职位亮点:周末双休 五险一金
1、根据绩效考核手册实施月度绩效考核;
2、根据绩效考核结果,编制月度绩效报告;
3、监督和检查绩效面谈和绩效整改计划的实施;
4、绩效考核结果的运用及信息台账的建立;
5、按时保质保量完成上级领导交办的任务。
工作经验要求:
1、学历:统招一本及以上学历;
2、年龄:不限
3、绩效工作经验:应届毕业生;
逻辑思维能力强、沟通能力优秀、office办公软件word、excel、ppt等可熟悉应用;
职位福利:周末双休、不加班、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会、员工食堂
职位亮点:周末双休 五险一金
工作地点
地址:苏州吴江区苏州枫彩科技集团有限公司
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职位发布者
李思思HR
苏州枫彩生态科技集团有限公司
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旅游·酒店·餐饮服务
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200-499人
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私营·民营企业
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江苏省苏州市工业园区潭溪路