工作职责
1、订货管理
根据公司下达的订货指标，协助分析历史数据、竞品情况、市场潮流，明确公司单季产品需求；分解各季度订货比例，根据实际销售情况与库存情况制定采购计划；集合历史数据、产品性质完成订单配码、交期整合工作，确保提前做好产品规划。
2、到货管理
根据公司整体货品计划，新品到店前进行货品调整，及时做好上市工作；跟踪订单的执行情况，清晰到货时间，确保产品及时到货。
3、库存管理
根据公司年度库销比要求，合理控制各区域库销比，及时跟进分析货品的销售情况，提出产品预警方案，针对滞销款及时制定降解清货计划及促销方案建议，确保库存控制在合理范围。
4、销售管理
根据公司销售目标，跟踪目标销售达成情况。负责产品售罄率、库存降解情况。针对情况予以调整优化，货品追加与调价促销建议，确保货品在规定时间内售罄率达标。
任职资格：
1、本科及以上学历，有较好的英文沟通能力
2、3年以上运动品牌服装商品工作经验 ，具备运动/户外品牌的商品管理经验优先。
3、具备较好的学习能力、决策能力、风险把控能力，具有高度的工作热情和责任心