职位描述
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1、负责现有招聘渠道的维护,潜在渠道的选择、开发;
2、负责校园招聘、校企合作工作;
3、负责筛选简历、组织面试,跟踪面试结果,做好候选人的背景调查工作;
4、负责拟定年度、月度招聘计划,并做好招聘培训效果评估,撰写招聘培训总结;
5、负责组织实施公司级培训;
6、负责员工培训台账的建立及培训信息的记录、更新;
7、负责公司企业文化宣传,各类宣传稿、报告的撰写;
8、完成上级交办的其他工作。
1、人力资源、工商管理、行政管理等专业优先录取;
2、熟知国家和南京市物业管理法律、法规和政策者优先录取;
3、具有人力资源三级、二级证优先录取。
4、具有较强的沟通表达能力、协调能力及文案撰写能力;
5、熟练使用OFFICE等办公软件;
6、策划、执行力强,灵活应变。
工作地点
地址:南京秦淮区南京龙蟠中路218号中航科技大厦23F
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
南京中航金城物业管理有限公司
- 房地产服务
- 200-499人
- 公司性质未知
- 龙蟠中路218号中航科技大厦23f