职位描述
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岗位职责:
1、根据公司战略发展,协助制定员工培训计划、方案;
2、定期或不定期的进行培训需求调查,并对数据进行分析;
3、负责培训组织与跟进,培训前准备、培训实施的过程跟进、整理培训记录、总结归档;
4、负责培训效果的跟踪和评估,不断改进培训工作;
5、配合业务要求,对重点城市或店铺进行培训实施及跟进,闭环管理并确保培训质量,并提炼并成为全国标准;
6、协助推进其他培训相关工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,人力资源管理相关专业;
2、掌握人力资源相关知识、市场营销基础知识;
3、较强的责任心及沟通能力,一定的授课与演讲技能以及良好的文笔功底;
4、经验不限,有培训或讲师有关经验优先。
1、根据公司战略发展,协助制定员工培训计划、方案;
2、定期或不定期的进行培训需求调查,并对数据进行分析;
3、负责培训组织与跟进,培训前准备、培训实施的过程跟进、整理培训记录、总结归档;
4、负责培训效果的跟踪和评估,不断改进培训工作;
5、配合业务要求,对重点城市或店铺进行培训实施及跟进,闭环管理并确保培训质量,并提炼并成为全国标准;
6、协助推进其他培训相关工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,人力资源管理相关专业;
2、掌握人力资源相关知识、市场营销基础知识;
3、较强的责任心及沟通能力,一定的授课与演讲技能以及良好的文笔功底;
4、经验不限,有培训或讲师有关经验优先。
工作地点
地址:南京玄武区红豆财富广场26楼
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
红豆股份..HR
江苏红豆实业股份有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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服装·纺织·皮革
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1000人以上
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私营·民营企业
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锡山区东港镇红豆工业城