职责描述： 1、依据公司整体战略及目标，完成区域销售任务； 2、负责所辖区域内门店管理，包括销售目标制定、组织实施、进度控制。负责提高门店销售额、加强应收账款管理、提高库存周转率。 3、负责员工管理、指导、培训、考评工作。定期进行门店巡检，对门店销售工作及人员给予指导、监督、检查； 4、负责各门店的区域拓展、客户发展，审核各门店市场拓展计划并监督执行，协助、督促各门店店长对管理内客户的梳理分析及不同销售策略的制定； 5、负责所辖区域的市场调研与分析预测工作，收集分析本区域市场、产品、价格、销售策略等信息，参与制定营销计划并监督门店实施； 6、协助各店长对物流、车辆等进行管理； 7、负责所辖区域内门店各种突发性事件的协调、处理； 8、与供货商建立并保持良好关系； 9、与公司的其他部门良好合作、密切配合； 10、逐步拓展区域内销售门店，整合资源实现公司销售目标。 任职要求： 1、年龄在30-40岁，大专及以上学历，有3-5年销售管理工作经验； 3、有较强的学习能力和团队管理能力； 4、有较强的市场感知能力和市场开拓能力； 4、有连锁行业或者同类行业经验者优先； 5、能承受较强的工作压力，愿意与企业一起成长。