职位描述
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作为世界500强企业,壳牌已经在中国多个能源相关领域深耕多年,并深受中国广大顾客和合作伙伴的喜爱。近年来,为响应国家“30-60”战略,壳牌在中国也加速了能源转型的脚步。目前,壳牌在中国各大核心城市均已布局优质充电站网络,以“便捷、可靠、安全、绿色”的顾客价值导向,赢得了数十万新能源车主的好评,充电站时间利用率是行业平均水平的3-4倍。随着充电站网络的不断发展,壳牌也在积极吸纳电动出行相关的技术和商务人才,深耕电动出行产业价值链,实现自身的转型、也推动行业和市场的转型与升级。
岗位职责:
1、协助完成培训项目的组织实施,做好信息收集整理和数据统计分析;
2、对培训相关资源进行有效管理,包含不局限于课件制作美化、视频剪辑等工作;
3、参与培训平台及培训学院的建设运营;
4、直接上级交办的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源或管理类相关专业;
2、能协同团队开展培训项目,熟悉线上课程开发和e-learning平台运营优先;
3、良好的文字功底及语言表达能力,善于沟通;
4、熟练操作Office等办公软件;
工作地点
地址:常州武进区新地中心1期56楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
江苏壳牌能源有限公司
- 能源·水利
- 100-199人
- 外商独资·外企办事处
- 江苏省如东县洋口镇