职责描述: 1、公司生产系统理论及标准贯彻与实施，健全精益管理体系，梳理、完善各项工作制度、工作流程； 2、组织开展6S、看板和其他精益生产工具方法的培训，推进目视化管理和标准化工作；指导各价值流进行价值流现状分析及未来规划； 3、运用精益方法论体系对于生产各流程进行分析，发现精益改善机会，制定系统性改善项目，提出改善方案，并完成改善； 4、每月对精益管理工作改善项目进行汇总、检查、评价、考核； 5、与流程产品团队紧密合作，实现精益改进的流程化产品化； 6、区域精益团队的建设与管理，管理精益团队的日常运营，组织精益管理培训，培养精益管理人才； 7、标准流程下人力资源配置及现场标准人效核算。 任职要求: 1、本科及以上学历，电气、机械、工业工程、自动化等相关理工类专业； 2、具备5年以上精益管理推动、实施经验，具备3年以上制造行业经验的优先； 3、具备丰富的现场管理与持续改善实操经验； 4、具备精益推进中的各种理论及工具，熟悉精益管理的推进方式； 5、具有较强的体系建设、工作策划、推动力、沟通协调和培训的能力； 6、能独立推动具体专项改善。