应届毕业生
学历不限
2024-04-05 17:43:06
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、负责建立并完善公司培训体系，制定、组织、落实年度培训计划、月度培训计划并进行效果评估；
2、制定和完善公司绩效考核制度，跟进和监督绩效工作的执行，分析绩效数据，编辑考核评估分析报告；
3、持续优化绩效评价和反馈机制，制定和完善绩效激励方案、深化绩效考核结果应用；
4、负责处理各类劳动争议、工伤事故、员工异议等事件
5、按时保质保量完成上级领导交办的任务。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
2、制定和完善公司绩效考核制度，跟进和监督绩效工作的执行，分析绩效数据，编辑考核评估分析报告；
3、持续优化绩效评价和反馈机制，制定和完善绩效激励方案、深化绩效考核结果应用；
4、负责处理各类劳动争议、工伤事故、员工异议等事件
5、按时保质保量完成上级领导交办的任务。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在南京人才网上看到的。
工作地点
地址：苏州吴江区苏州枫彩科技集团有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
苏州枫彩生态科技集团有限公司
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旅游·酒店·餐饮服务
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200-499人
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私营·民营企业
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江苏省苏州市工业园区潭溪路
