职位描述
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岗位职责:
1、承接行销公司与部的策略重点及KPI,且依所内各业务岗位职责不同,设定各项KPI目标并追踪达成
2、所内各业代(含辅销业代)每日业绩达成追踪及差异检讨
3、异常KPI项目、分享,并定期整理检核报告
4、与促销管理员对接
5、所长交办其他事项
任职资格:
1、年龄:35岁以内 大专(含)以上学历;
2、管理类等相关专业;
3、电脑操作熟练、特别是Excel使用熟练;
4、可接受应届生
福利待遇:
1、工作时间:8:30--17:30,周末双休(若需加班有加班费),法定节假日正常休息
2、入职当月缴纳五险一金
1、承接行销公司与部的策略重点及KPI,且依所内各业务岗位职责不同,设定各项KPI目标并追踪达成
2、所内各业代(含辅销业代)每日业绩达成追踪及差异检讨
3、异常KPI项目、分享,并定期整理检核报告
4、与促销管理员对接
5、所长交办其他事项
任职资格:
1、年龄:35岁以内 大专(含)以上学历;
2、管理类等相关专业;
3、电脑操作熟练、特别是Excel使用熟练;
4、可接受应届生
福利待遇:
1、工作时间:8:30--17:30,周末双休(若需加班有加班费),法定节假日正常休息
2、入职当月缴纳五险一金
工作地点
地址:宣城宣州区宣城经济开发区梅溪路西城锦湖17幢104室


职位发布者
HR
合肥顶津食品有限公司

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