一、岗位职责：

1、负责销售人员日常管理：报销；出差审核；商机汇总分类。

2、协助制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。

3、根据市场营销计划，督促销售完成公司规定销售指标。

4、开拓新市场,发展新客户，维护老客户，扩展产品销售范围。

5、负责本市场信息的收集及竞争对手的分析。

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

7、积极、及时、准确的向公司反馈客户需求及需求变化，做好客户与公司之间

的信息沟通。

8、负责销售部合同报价单、标书等文件资料制作，邮件沟通。

二、岗位要求：

1，专科以上学历，能够熟练的运用办公软件,文字能力比较强。

2，能够熟练阅读书写英文邮件，英语四级以上者优先。

3，22-35岁，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有

亲和力。

4，执行力强对于分配好的任务能够按时完成。有强烈的责任心。

5，有团队协作精神，善于挑战。

6，有企业管理经验者优先。

三，薪资待遇：

1，基本工资 销售管理奖金 交通费 年终奖 客户维护奖金。

2，5险1金 年假 公休假 公司其他福利。

职位福利：交通补助、周末双休、绩效奖金、节日福利、全勤奖、带薪年假、五险一金

职位亮点：5险1金 年假 公休假 公司其他福利