职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
一、岗位职责:
1、业务赋能
根据品牌业务及员工能力需求,制订培训计划,设计培训项目,并完成和检查计划落地,对培训效果做出客观评估,提出优化培训方案;
2、体系搭建
根据品牌培训需要,搭建课程体系、讲师体系,学习平台体系,数据追踪体系,支撑培训工作落地
3、经验萃取
根据业务痛点,萃取一线业务经验,开发培训课题课程,梳理标准流程,沉淀相关案例;
4、文化氛围打造
根据品牌发展需求,搭建荣誉体系及文化方案设计,参与氛围建设
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,3年以上培训经验,
2、掌握至少1种课程开发技术,有实际授课经验;
3、熟练使用PPT、视频剪辑等办公软件,普通话标准;
4、熟练使用Excel,具备一定的数据分析能力
工作地点
地址:南京江宁区南京南京市江宁区铺岗街418号
