职位描述
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1、根据集团的战略需求,建立运营培训体系,包括各项培训制度、课程资源整合,并做好管理;
2、根据集团运营各区域的需求,制订、组织、落实集团年度及月度培训计划;
3、搭建并迭代运营终端各岗位的课程体系,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;
4、指导、教练运营各区域贯彻落实各项培训项目,并做好项目的追踪管理;
5、选拔、培养和管理集团内部讲师队伍,为内部讲师提供咨询和指导,提高培训质量及效果;
6、与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为集团提供培训;
7、临时性的工作。
工作地点
地址:南京秦淮区南京-秦淮区南京金城大厦
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职位发布者
HR
南京金帝尊珠宝有限公司
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礼品/玩具/工艺品
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200-499人
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公司性质未知
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秦淮区龙蟠中路216号金城大厦