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职位描述
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1、制定连锁健身房发展战略及城市布局规划并负责落地执行；
2、对所有门店的经营结果负责，保证业绩目标达成；
3、制定所有会员增长策略，保证城市门店良性运营且持续增长；
4、保证门店高品质的服务流程及门店基础运营；
5、负责城市内门店经营指导、提升投资人门店经营水平及满意度；
6、统筹整合城市各业务部门，推动城市发展，提升城市品牌竞争力；
7、负责所有门店人才引入、人员培养、团队梯队化建设；
职位要求：
1、具备多业务部门的统筹管理经验，有线下多门店管理经营经验（健身连锁/酒店、连锁门店、服务行业）优先；
2、有良好的数据分析能力及门店经营损益分析能力；
3、有成功的经营管理门店的经验并可培训他人；
4、自驱力强、为人正直、热情开朗、具备较强的抗压能力；
5、有良好的沟通能力，擅长与人沟通，抗压性强
2、对所有门店的经营结果负责，保证业绩目标达成；
3、制定所有会员增长策略，保证城市门店良性运营且持续增长；
4、保证门店高品质的服务流程及门店基础运营；
5、负责城市内门店经营指导、提升投资人门店经营水平及满意度；
6、统筹整合城市各业务部门，推动城市发展，提升城市品牌竞争力；
7、负责所有门店人才引入、人员培养、团队梯队化建设；
职位要求：
1、具备多业务部门的统筹管理经验，有线下多门店管理经营经验（健身连锁/酒店、连锁门店、服务行业）优先；
2、有良好的数据分析能力及门店经营损益分析能力；
3、有成功的经营管理门店的经验并可培训他人；
4、自驱力强、为人正直、热情开朗、具备较强的抗压能力；
5、有良好的沟通能力，擅长与人沟通，抗压性强
注：联系我时，请说是在南京人才网上看到的。
工作地点
地址：南京鼓楼区南京怡华酒店
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
王健/人事经理HR
江苏怡华酒店管理有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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500-999人
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公司性质未知
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中山北路45号怡华酒店
