2、及时收集和了解各部门工作动态，协助总经理协调各部门之间的业务工作，掌握全公司主要活动情况；

3、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

4、协助总经理做好市场开发，项目跟踪、对接，跟踪经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

5、规范组织结构和管理体系、相关管理、业务规范和制度；

6、关注销售、生产、品质、财务现金流、骨干人员工作情况，时时监督和汇报；

7、协助总经理处理外部公共关系；

8、完成领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、大学统招本科及以上学历，公共、行政管理、企业管理等相关专业毕业，同时具备农学或植保或者在农药行业有管理经验的优先。有至少3-5年农业类企业相关管理工作经验。年龄35岁左右，有驾驶证并有良好的行车习惯，能适应出差。

2、有良好的阅读和写作能力，较强的组织、协调、沟通、执行及领导能力，工作认真细致，具条理性和逻辑性，充满工作激情。

3、具有良好的团队协作能力，为人诚实可靠，品行端正。

4、思维敏捷，做事有计划性和前瞻性，有勇于开拓的进取心和强烈的事业心。

薪资待遇：

1、年薪制，年薪15万-30万之间，视个人工作能力而定

2、五险一金