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职位描述
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1、负责受理客户的升级投诉回访工作，避免客户升级投诉
2、对出现的高频业务问题进行梳理，与相关部门反馈沟通，提出投诉操作、流转等方面的优化建议，更好的为客户服务
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄30周岁以下，有客服相关工作经验优先
2、有良好的沟通能力，领悟、分析并解决问题的能力
3、有一定的抗压性，接受倒班 (8:30-17:30、11:30-20:30)
薪资：2800底薪 300饭补 绩效0-3500，试用期3个月，入职缴纳社保。
2、对出现的高频业务问题进行梳理，与相关部门反馈沟通，提出投诉操作、流转等方面的优化建议，更好的为客户服务
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄30周岁以下，有客服相关工作经验优先
2、有良好的沟通能力，领悟、分析并解决问题的能力
3、有一定的抗压性，接受倒班 (8:30-17:30、11:30-20:30)
薪资：2800底薪 300饭补 绩效0-3500，试用期3个月，入职缴纳社保。
注：联系我时，请说是在南京人才网上看到的。
工作地点
地址：武汉江汉区智汇港B栋6楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
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