职位描述
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岗位职责:
1、宣贯公司的政策方针和目标;
2、组织、策划本车间工作的分解落实;
3、新员工考核及离职员工的工作交接安排及人力资源的储备;
4、培训与激励下属、控制运行成本;
5、制定、管理与本车间相关的经营目标、规则、预算、计划、跟踪、统计、分析;
6、公司纪律的维护,公司资产与文件的正确使用、维护与保持;
7、负责本车间数据及工作记录的管理,确保有可追溯的工作记录(纸质、电子档等);
8、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、高中及以上学历,25-35周岁;
2、3-5年车间班长经验,具备台资、日资工作经历优先;
3、熟练使用office办公软件;
4、具备良好的人际关系,能以身作则,起表率作用和模范带头作用。
1、宣贯公司的政策方针和目标;
2、组织、策划本车间工作的分解落实;
3、新员工考核及离职员工的工作交接安排及人力资源的储备;
4、培训与激励下属、控制运行成本;
5、制定、管理与本车间相关的经营目标、规则、预算、计划、跟踪、统计、分析;
6、公司纪律的维护,公司资产与文件的正确使用、维护与保持;
7、负责本车间数据及工作记录的管理,确保有可追溯的工作记录(纸质、电子档等);
8、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、高中及以上学历,25-35周岁;
2、3-5年车间班长经验,具备台资、日资工作经历优先;
3、熟练使用office办公软件;
4、具备良好的人际关系,能以身作则,起表率作用和模范带头作用。
工作地点
地址:南京雨花台区南京瑞安电气股份有限公司28号
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职位发布者
HR
南京瑞安电气股份有限公司
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汽车·摩托车
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200-499人
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公司性质未知
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雨花经济开发区龙腾南路28号