南京
应届毕业生
学历不限
2025-02-21 08:32:03
125人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位内容：
1. 参与公司法律体系及制度的制定和完善，提供法律意见和建议；
2. 参与各项商务谈判，并就法律事宜提供指导和支持；
3. 负责管理公司与客户、供应商之间的合同签署、履行和解决纠纷，规避和化解公司法律风险；
4. 协助处理公司日常法律事务，处理法律诉讼和仲裁等事宜。
任职要求：
1. 具有法学专业本科及以上学历，熟悉公司法、合同法、知识产权法等领域的法律法规；
2. 具备出色的法律文书写作和解决问题的能力，注重细节和准确性；
3. 具有良好的沟通和表达能力，能够有效地与公司内部和外部不同部门进行合作；
4. 具备团队合作精神和高度责任感。
1. 参与公司法律体系及制度的制定和完善，提供法律意见和建议；
2. 参与各项商务谈判，并就法律事宜提供指导和支持；
3. 负责管理公司与客户、供应商之间的合同签署、履行和解决纠纷，规避和化解公司法律风险；
4. 协助处理公司日常法律事务，处理法律诉讼和仲裁等事宜。
任职要求：
1. 具有法学专业本科及以上学历，熟悉公司法、合同法、知识产权法等领域的法律法规；
2. 具备出色的法律文书写作和解决问题的能力，注重细节和准确性；
3. 具有良好的沟通和表达能力，能够有效地与公司内部和外部不同部门进行合作；
4. 具备团队合作精神和高度责任感。
注：联系我时，请说是在南京人才网上看到的。
工作地点
地址：南京鼓楼区南京怡华酒店
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
江苏怡华酒店管理有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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500-999人
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公司性质未知
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中山北路45号怡华酒店
